心理的安全性が高いとできること

• 問題をカジュアルに共有できる
• 萎縮せずに発言できる
• 健全な議論ができる
• ネガティブフィードバックができる
• 気軽に質問できる
• 失敗を前提に挑戦できる
• 都合が悪いことを隠さない
• チームに背中を預けられる
• 反論、反対意見を健全に言える
• 「俺はそうは思わない」を言える
• 「わからない」を言える
• 冗談を言える

これらをできるように「言える化」することが、心理的安全性を高くすること。

まずは個人から、そして、チームに拡げていきたい。